+31 (0)413 43 20 51 Info@Keywe.nl
MKB Dilemma: hoe krijg en behoud je goed personeel?

MKB Dilemma: hoe krijg en behoud je goed personeel?

Nieuws • Cases • KeyWe Team • Contact MKB Dilemma: hoe krijg en behoud je goed personeel? In dit blog wil ik graag een probleem onder de aandacht brengen waar het overgrote deel van het MKB mee kampt vandaag de dag: Hoe krijg en behoud ik goed personeel en hoe blijf...
ORGANISATIEONTWIKKELING. WAAROM IS DIT BELANGRIJK?

ORGANISATIEONTWIKKELING. WAAROM IS DIT BELANGRIJK?

Nieuws • Cases • KeyWe Team • Contact ORGANISATIEONTWIKKELING. WAAROM IS DIT BELANGRIJK? Wij hebben het de laatste jaren al zo vaak gehoord: De wereld, de economie, de organisaties en het werk verandert. Gevleugelde termen vliegen om je oren, zoals: Data-driven...
Passie voor organisatieontwikkeling

Passie voor organisatieontwikkeling

Nieuws • Cases • KeyWe Team • Contact PASSIE VOOR ORGANISATIEONTWIKKELING   Zomer 2014. Een ontmoeting op het strand in Toscane. Terwijl wij gezamenlijk met onze kinderen een zandkasteel bouwden, raakten Tom en Jeroen aan de praat. Onze passie voor...
KLAGENDE MENSEN WILLEN STIEKEM JUIST VERNIEUWEN

KLAGENDE MENSEN WILLEN STIEKEM JUIST VERNIEUWEN

Nieuws • Cases • KeyWe Team • Contact KLAGENDE MENSEN WILLEN STIEKEM JUIST VERNIEUWEN Mensen vinden het fijn om te worden uitgenodigd om bij te dragen en mee te denken. Soms denken organisaties: ‘Onze mensen klagen alleen maar, willen niet vernieuwen en houden het...
Waarom is organisatieontwikkeling lastig

ORGANISATIE ONTWIKKELING, SUPER GAAF. DAAR WIL JE BIJ BLIJVEN!

Nieuws • Cases • KeyWe Team • Contact ORGANISATIE ONTWIKKELING, SUPER GAAF. DAAR WIL JE BIJ BLIJVEN! De dagelijkse hectiek en operatie zorgt ervoor dat innovatie niet of moeilijk op gang komt. Herken jij dit: Dat mensen eigenlijk verlangen om toffe ideeën te bedenken...